人が伸びるところを応援しています
どうやって？個人のコーチング、そして組織での研修。方法はいろいろありますね！私はこの活動が好きなので、エネルギー高く続けています。エネルギーに触れにきませんか？
[]研修をしないリスク？
研修・コーチングのアンドシーズ 藤田です。人が集まって研修をすることは、感染防止的にはリスクでした。しかし、それをしないリスク、皆さんのところではいかがでしょう……
[]2023年 4/15聴くの日スペシャル オンラインイベントのご案内
4/20の聴くの日に合わせて 4/15午後に日本コーチ協会神奈川チャプターさん（JCAK）が 素敵なオンラインイベントを開催してくださいました。ご興味のある方は……
[]2023年も研修でお会いしましょう
最近の研修は・ハラスメント防止研修・コーチング型マネジメント研修などを中心に・育児休業明け研修・再雇用者再任用者向け研修も増えてきています。例年通り、市民講座で……
[]【聴くの日】いかがでしたか？
4/20は大事な人との対話を大事にしたい日、として記念日協会に申請し、制定されました。昨日 Twitterで ＃聴くの日 を検索してみたところ。オーディオメーカ……
[]4月20日は「「聴く」の日」
身近な大切な人と話そう、という日です。
[]◆春分の日特別寄稿◆これからです！
コロナ禍には、私達のような「人が集まったところで●●する」仕事は、それはもうチャンス激減、大打撃となりました。ピンチをチャンスに、と、頭ではわかりますが。残念な……
[]★オンライン研修で講師目線をご体験ください
オンライン研修をうけているときスピーカービューだと大きすぎますね。そんなときギャラリービューにしてみてください。講師側から見て皆さんどんなリアクションをしている……
[]★マナー研修を、おもしろく、やる
ふざけるとかそういうことでなくて。 私がお届けするビジネスマナーは、ちょっとほかの講師の先生のそれとは違います。 メンタルタフネスというか、レジリエンスというか……
[]【20220301心理的安全性とエンゲージメントと】
このようなキーワードが登場する前に、具体的にどうしたらいいのかの、「具体的」の部分、「行動」の部分にフォーカスして研修を創って提供してきています。だから！これま……
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